Fakt ist: Sichtbarkeit verleiht Glaubwürdigkeit. Heutzutage als digital versierte Führungskraft und ’persönliches Gesicht’ eines Unternehmens wahrgenommen zu werden, ist äußerst wertvoll.
Wahre Führung entsteht, wenn Authentizität und Strategie in Einklang stehen. Im Personal Branding geht es nicht nur darum, sich selbst zu zeigen, sondern um echte Verbindungen. Es geht darum, Vertrauen zu schaffen und Glaubwürdigkeit zu gewinnen – vor allem in einer Zeit, in der Menschen nach mehr Authentizität suchen.
Bei vision2brand setzen wir genau da an: Wir helfen Ihnen, sich als einzigartige Führungspersönlichkeit zu positionieren – nicht nur als CxO, sondern als Mensch mit Vision. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, die nicht nur nachhaltig wirkt, sondern Ihnen hilft, Ihre wahre Persönlichkeit in Ihrer Marke zu leben.
In meinen Büchern #Refresh – CEO Branding und Lead The Future – Shape Your Brand finden Sie zudem wertvolle, praxisorientierte Einblicke in die Strategien erfolgreicher CEOs. Lassen Sie sich inspirieren und profitieren Sie von diesen Erfahrungen.
Mike Schwanke
MUELLER
Die Arbeit mit Oxana ist immer lebendig, inspirierend und macht Spaß. Sie ist eine Expertin für Kommunikation mit einem starken digitalen Hintergrund und einem umfassenden Wissen über die Strategien von Unternehmen und hochrangigen Einzelpersonen.
Rainer Berghausen
TRUMPF
Ich kenne Oxana seit vielen Jahren und habe immer Spaß daran gehabt, Ideen zu digitalen Themen auszutauschen und Konzepte mit ihr zu diskutieren. Sie denkt immer über den Tellerrand und schätzt einen ehrlichen Dialog. Sie hat den Mut zu sagen, wenn etwas nicht stimmt.
Dr. Max Siebert
BASF
Oxana verbindet Ausstrahlung mit Strategie und Kreativität. Ihre Leidenschaft für den Geschäftserfolg treibt jeden dazu, höher zu zielen und immer auf die richtigen Ergebnisse zu fokussieren.
Quentin Naylor
THG
Oxana kennenzulernen und mit ihr zusammenzuarbeiten ist immer eine große Freude: Sie ist eine strategische Denkerin, ein sachkundiger und angenehmer Geschäftsprofi, der praktische Lösungen in den Vordergrund stellt. Sie kreiert offen neue Ideen und kann helfen, wo Strategie auf praktische Anwendung trifft.
Die Währung der New Economy ist Vertrauen. Es ist nicht mehr ratsam über eigene Werte, soziale Haltung und geschäftliche Entscheidungen zu schweigen.
Investoren, Verbraucher und Mitarbeiter möchten wissen, für welche Werte Unternehmen stehen. Dasselbe möchten sie auch über die Führungsriege wissen. Transparenz ist von essentieller Bedeutung.
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